この度、株式会社サカセルは福岡県が実施しております「子育て応援宣言」及び「介護応援宣言」に登録いたしましたのでお知らせいたします。
この制度は企業・事業所のトップが従業員の仕事と子育てや介護の両立を支援するために具体的に取り組む内容を宣言するものです。
当社では以下のことを宣言いたします。
■子育て応援宣言 https://k-sengen.pref.fukuoka.lg.jp/kigyo-pr?com=9958
| ○育児休業中の代替要員を確保します。 ○育児休業を３歳まで取得できるようにします。 ○社内報の送付や定期的な情報交換を行い休業中の不安をやわらげるようコミュニケーションを図ります。 ○中学校就学前の子（孫）を養育する社員に子（孫）の看護休暇を認めます。 ○保育所送迎、通院等家族のための半日単位、時間単位の休暇を認めます。 ○配偶者が出産した際の特別有給休暇を認め、取得を推進します。 |
■介護応援宣言 https://k-sengen.pref.fukuoka.lg.jp/kaigo/kigyo-pr?com=2750
| ○定期的に面談を実施し、会社に求める支援ニーズの把握に努めます。 ○仕事と介護の両立を支援する社の方針を従業員に積極的に伝え、相談しやすい環境を整えます。 ○介護休業中も従業員と定期的に情報交換を行い、職場復帰への不安を和らげるようコミュニケーションを図ります。 ○従業員の事情に合わせて、勤務時間や雇用形態の変更など、柔軟に対応します。 |
今後も従業員が仕事と家庭を両立できるよう、働きやすい職場環境づくりに取り組んでまいります。
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株式会社サカセル
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