「希望や夢を咲かせることができる場所」へ

会社概要

ごあいさつ

物心がついた頃から、社会に貢献したいとの思いが強かった私は、その第一歩として看護師という職業を選びました。

NICU・産婦人科・院内デイサービス等の看護師経験と、20余年の育児経験を生かし、利用者様やご家族様へ、専門的かつより質の高い支援を提供したいと考え、平成30年5月より、前社長である夫(株式会社ジェリーズポップコーン代表取締役社長 古賀ひろゆき)に代わり、代表に就任いたしました。

就労継続支援においては、一般企業に雇用されることが困難な障がいをお持ちの方や、難病の方に『自分らしく働ける場所』を提供しています。

療育支援(放課後等デイサービス)では、療育を必要とするお子様ひとりひとりの特性に対応し、日常生活や学習面を支える力を育むことで、将来の自立を目指します。

ご本人様はもちろんご家族様も、ともに笑顔で生き生きと過ごすことができるよう、専門性と柔軟性を兼ね備えた支援を実践しています。

代表就任後に保育士の資格を取得した私自身も、時折お子様と触れ合うことで元気をもらっています。より多くの方が笑顔の花を咲かせるために、今するべきことは何か。その答えがサカセルにあるのです。

各事業所・教室では、見学やご相談を随時受付しております。
お気軽にお問合せください。

株式会社サカセル
代表取締役/看護師・保育士・サービス管理責任者
古賀 美和

古賀 美和

SDGs

SUSTAINABLE DEVELOPMENT GOALS

株式会社サカセルは持続可能な社会の実現を目指し、社会からの要請・期待に真摯に向き合い、
「福祉サービスを通じて社会課題の解決」を目的に掲げ、SDGs(持続可能な開発目標)の達成に取組みを進めてまいります。

SUSTAINABLE DEVELOPMENT GOALS

株式会社サカセルは
持続可能な社会の実現を目指し、
社会からの要請・期待に真摯に向き合い、
「福祉サービスを通じて社会課題の解決」を
目的に掲げ、SDGs(持続可能な開発目標)の
達成に取組みを進めてまいります。

サカセルのSDGs

SDGS

人権・労働環境への取り組み
・障がい者雇用の促進、女性管理職の積極採用、昇進を行っています。
・ハラスメント防止研修会の実施、就業規則へのハラスメント防止項目の明示をしております。
・外部研修への積極的な参加による職員の能力向上に努めています。

SDGs

環境への取り組み
・ガーメントプリンターを使用し、過剰在庫や廃棄削減と環境に配慮した生産活動を行っている。
・古紙、金属缶、ガラスびん、プラスチック、電池等について、分別
回収ボックスの適正配置等により、ごみの分別を徹底している。
また、プラスチック、プラスチックにおいて細かくし、専門業者にて廃棄している。
・LED照明に切り替えを行っている。

SDGs

事業継続への取り組み
・提供するサービスの質を保つため、従業員や利用される保護者様へアンケートを実施し
 課題の洗い出しと解決策を見出している。
・自社の取り組みが社会課題の解決に繋がっているか従業員と話し合い取り組んでいる。
・経営者が理念を持ち、適時、経営理念・経営目標を社員に説明し、
 共有している。ホームページでの社外への発信を行っている。

FUKUOKA Well-being & SDGs
当社は福岡市が主催する「Well-being&SDGs登録制度(マスター)」に登録されました。
「働く人」のWell-beingの向上とSDGsの達成に向けて取り組む事業者の皆さまを応援する制度です。

これからも働く人の幸福追求、社会の持続可能な発展の実現を目指してまいります。

サカセルのSDGs

SDGs

人権・労働環境への取り組み
・障がい者雇用の促進、女性管理職の積極採用、昇進を行っています。
・ハラスメント防止研修会の実施、就業規則へのハラスメント防止項目の明示をしております。
・外部研修への積極的な参加による職員の能力向上に努めています。

SDGs

環境への取り組み
・ガーメントプリンターを使用し、過剰在庫や廃棄削減と環境に配慮した生産活動を行っている。
・古紙、金属缶、ガラスびん、プラスチック、電池等について、分別、回収ボックスの適正配置等により、ごみの分別を徹底している。また、プラスチック、プラスチックにおいて細かくし、専門業者にて廃棄している。
・LED照明に切り替えを行っている。

SDGs

事業継続への取り組み
・提供するサービスの質を保つため、従業員や利用される保護者様へアンケートを実施し、課題の洗い出しと解決策を見出している。
・自社の取り組みが社会課題の解決に繋がっているか従業員と話し合い取り組んでいる。
・経営者が理念を持ち、適時、経営理念・経営目標を社員に説明し、共有している。ホームページでの社外への発信を行っている。

FUKUOKA Well-being & SDGs
当社は福岡市が主催する「Well-being&SDGs登録制度(マスター)」に登録されました。
「働く人」のWell-beingの向上とSDGsの達成に向けて取り組む事業者の皆さまを応援する制度です。

これからも働く人の幸福追求、社会の持続可能な発展の実現を目指してまいります。

会社情報

社名 株式会社サカセル
代表 代表取締役/看護師・保育士
古賀美和
本社住所 〒814-0002
福岡市早良区西新5丁目15-13 西ビル2F-C号
主要取引銀行 西日本シティ銀行 福岡中央銀行
主要取引先 株式会社ジェリーズ、株式会社梓書院、株式会社西宣、合同会社イーマージ、株式会社リ・キール、九州公衆電話工業株式会社、栗﨑建築デザイン事務所、ARCHICRAFT、株式会社HumanLoop、株式会社トーヨーコーポレーション、新里弁護士事務所、グレースアップ社会保険労務士事務所、木原税理士法人、株式会社研文堂、NPO法人cocofull、物語カンパニー、株式会社葉隠、合同会社T&Aソリューションズ、株式会社ヒューマン&アソシエイツ、ソーシャルワイヤー株式会社
TEL 092-833-8445
FAX 092-833-8446
Email info@sacasel.net
創立 2013年3月