会社概要

株式会社サカセルは持続可能な社会の実現を目指し、社会からの要請・期待に真摯に向き合い、
「福祉サービスを通じて社会課題の解決」を目的に掲げ、SDGs(持続可能な開発目標）の達成に取組みを進めてまいります。

人権・労働環境への取り組み
・障がい者雇用の促進、女性管理職の積極採用、昇進を行っています。
・ハラスメント防止研修会の実施、就業規則へのハラスメント防止項目の明示をしております。
・外部研修への積極的な参加による職員の能力向上に努めています。

環境への取り組み
・ガーメントプリンターを使用し、過剰在庫や廃棄削減と環境に配慮した生産活動を行っている。
・古紙、金属缶、ガラスびん、プラスチック、電池等について、分別
回収ボックスの適正配置等により、ごみの分別を徹底している。
また、プラスチック、プラスチックにおいて細かくし、専門業者にて廃棄している。
・LED照明に切り替えを行っている。

事業継続への取り組み
・提供するサービスの質を保つため、従業員や利用される保護者様へアンケートを実施し
　課題の洗い出しと解決策を見出している。
・自社の取り組みが社会課題の解決に繋がっているか従業員と話し合い取り組んでいる。
・経営者が理念を持ち、適時、経営理念・経営目標を社員に説明し、
　共有している。ホームページでの社外への発信を行っている。

当社は福岡市が主催する「Well-being&SDGs登録制度（マスター）」に登録されました。
「働く人」のWell-beingの向上とSDGsの達成に向けて取り組む事業者の皆さまを応援する制度です。

これからも働く人の幸福追求、社会の持続可能な発展の実現を目指してまいります。